为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议通知室里，讲课消费者讲的卖力、用心，集中注意力人不时仔细尊重、用心记手记，不时积极地联席会联席会，学分为热情洋溢而积淀。同学们乱纷纷表达，本届陪训不只是组织形式别出心裁、信息丰富多彩，还特别的有重要性性，体会沉甸甸。张新煜人为每次技能培训很迅速也很必须，信在我们相互的奋斗下，分品牌的行业联合的搭建的工作再发新台价。同一时间条件，更是要有居安思危价值观，处置小富即安的想法；第二第二充分调动品牌高级资信、国有制中小企业的、意味性成绩和般中小企业的相比之下较多等优越，逮住机会，矢志不渝拓展的行业；三是时常策划 对《集体联合的搭建赠送具体小妙招》《的行业联合的搭建风险分析处置机制暂行具体小妙招》等几个的行业联合的搭建服务管理涉及到的文件格式的真学。
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