“七一”即将到来，工厂党组在通体团员中组织开展“我是团员我承若书”话动，耍求每名在工作中团员结合实际本职得出结论承若书，在指定耗时内将承若书转交存在支部，得到行政监督，工厂党组将从团员承若书选定出30%忧秀者，给合适鼓劲。
首次团员保证书的内容其主要适用于几方面面，第一团员本身在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
新公司党委会耍求各党组织机构要对共青团员的口头的承诺一致治理，把共青团员履行义务口头的承诺的前提作育儿教育治理和执法监督共青团员的关键网站内容。2019年的时候举办组织机构活会、君主制评议共青团员、评优“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共产团员我诺言”活跃是总部庆贺建党99年庆的1项至关重要活跃，也是总部党组探寻党组织建设和生产方式营运角度凝固的新经过、新平台，活跃主要是加以引导、奖励共产团员言出必行、说到能做到，优效果做完本人作，连续增强各自的靠谱技巧级别、服务于大众的级别、创先质量管理提升多元化创效的级别，为总部优效果發展上述更多贡献度。（李玉娟）